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天津:拖欠农民工工资单位信息全公开

  

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市人力社保局日前发布通知,明确拖欠农民工工资“黑名单”管理(guǎn lǐ)实施办法 ,加大对拖欠农民工工资违法失信行为的惩处力度,切实保障劳动者合法权益。
用人单位或相关(related)责任(zé rèn)人有下列情形之一的,人力社保行政部门应当自查处违法行为并作出行政处理或处罚(chǔ fá)决定之日起20个工作日内,按照管辖(to administer)权限将其列入拖欠劳动者工资“黑名单”管理(guǎn lǐ):克扣、无故拖欠农民工工资报酬,数额达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的;因拖欠农民工工资违法行为引发群体性事件、极端事件造成严重不良社会影响(influence)的;将劳务违法分包、转包给不具备用工主体资格的组织和个人造成拖欠农民工工资且符合前款规定(guī dìng)情形的,应将违法分包、转包单位及不具备用工主体资格的组织和个人一并列入拖欠工资“黑名单”。
用人单位或相关责任人逾期未提出陈述和申辩意见或陈述和申辩理由不成立的,通过部门门户网站或其他官方发布平台予以公示。拖欠工资“黑名单”应当载明用人单位名称、统一社会信用代码(code)、注册地址、法定代表人或负责人、直接责任人姓名、失信行为主要事实(Fact)、列入黑名单管理时间等,并载明公布单位名称、接受监督电话、联系人等。
对于被列入拖欠工资“黑名单”的用人单位(unit),其劳动保障守法信用等级应评价为C级,并列入劳动保障监察重点(zhòng diǎn)对象,由人力社保行政部门劳动保障监察机构(organization)重点实施劳动保障监察管理,强化日常巡视巡查或专项检查。世爵娱乐官网不同于一般意义上的网络公司。是一家立足于自主掌握并提供互联网创新服务的IT公司。中国互联网经济迅猛发展,官网公司结合世界先进的网络技术、全新的思想、中国式的价值观。
列入拖欠工资“黑名单”的用人单位(unit)或相关(related)责任(zé rèn)人信息纳入信用信息共享平台,由相关部门按照职责权限在政府资金支持、政府采购、招投标、生产(Produce)许可、履约担保、资质审核、融资(方式:资本、品牌、产品)贷款、市场(shì chǎng)准入、税收优惠、评先评优等方面依法依规实施联合惩戒。世爵平台总体来说,平台也是有共性的,通常的理解是指一种基础的可用于衍生其他产品的环境.这种环境可能只用于产生其他的产品,也有可能在产生其他产品的之后还会是这些衍生产品生存的环境。
拖欠工资“黑名单”首次公布期限为1年,自作出列入决定之日起计算。对于列入拖欠工资“黑名单”的用人单位(unit)和相关(related)责任人已改正违法行为,并且自列入之日起1年内未再发生相关规定(guī dìng)情形的,自列入期满后20个工作日内,由作出列入决定的人力社保行政部门将其移出拖欠工资“黑名单”。对于未改正违法行为或者列入期间再次发生相关规定情形的,列入期满后不予移出并自动续期2年。
用人单位(unit)或相关(related)责任(zé rèn)人被移出拖欠工资“黑名单”管理的,相关部门联合惩戒措施(指针对问题的解决办法)即行终止。
本市将加大与京冀(jì)两地人力社保行政部门的协同对接力度,及时通报拖欠工资“黑名单”信息,健全对拖欠工资案件的跨地区监管,使违法违规用人单位或相关(related)责任(zé rèn)人在京津冀地区内“一处违法、处处受限”,提高其违法失信成本。世爵娱乐网址通常指因特网上网页的地址。在网络世界中,一些信息以逐页的方式储存在因特网上,每一页都有一个相应的地址,以便其他用户访询而获取信息资料,就像打电话必须知道对方的电话号码,这一号码也必须是唯一的一样。

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